20年教师专项招聘

教师招聘考试是指具有从事教育行业的能力后（教师资格证），进行的竞争上岗考试。

教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试。

招聘对象为2020年全国应届高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)

教师招聘主要分为特岗和普岗，其中普岗中的事业单位统考 D 类和其他岗位的招聘在考试科目及形式上又有所区别。因此我们主要分为3类来介绍，主要是事业单位统考D类，特岗、其他普岗(除事业单位统考的其他普岗)
1、事业单位统考D类教师：事业单位分 A/B/C/D/E 五类，其中D类为中小学教师招聘。
2、特岗教师招聘： 特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策。
3、其他普岗：普通岗位教师简称普岗，不限于农村义务教育阶段学校，幼儿园到大学都有。
【注：事业单位招考分统考和非统考，其中非统考考试科目及时间都比较不统一，因此把它归为其他普岗类】

公开招聘工作遵循"公开、平等、竞争、择优"的原则，面向全国，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

2020年应届高校毕业生以及2018届、2019届未落实工作单位的高校毕业生。在岗特岗教师不得报名参加此次专项招聘。

中公教师网提供事业单位D类模拟试题、练习题、每日一练等供学员练习。

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• 1.资格复审人选根据笔试成绩由高分到低分依次确定，按照招聘岗位人数与进入面试人数1：2比例进行，末位成绩并列者一并进入面试。如审查出资料不符人员,取消其面试资格,并从本岗位中从高分到低分依次递补。
  2.免笔试岗位所有报考人员均确定为资格复审人选。
  3.如因特殊情况出现招聘岗位人数与进入面试人数低于1：2比例的或等额进入面试的，可正常进行面试。
  4.资格复审及拟进入面试人员名单在昆明教育人才网(www.kmjyrc.com)公布。
  5.资格复审由各县(市)区教育体育局和相关市属学校组织实施，时间、地点、所需材料由各县(市)区和相关市属学校另行通知。